Исправление в начислении зарплаты

Comments

• Конечно нужно сдавать уточненки
• Цитата: ДД!Сотрудник принес б/л с 24.06.2010 г. где еще продолжает болеть.Но в июне по начислениям он отработал полный месяц.Неизбежны уточненки? Или исправлять з/пл и налоги в июле-августе?

  
  
  Я что то не понимаю, а Вы первый больничный провели?
• Может быть выдана или з/п или оплата по б/л. Совместить две выплаты невозможно. Нужно с 24.06. начислить и выдать б/л, а по з/п исправительные проводки.
• Цитата: Цитата: ДД!Сотрудник принес б/л с 24.06.2010 г. где еще продолжает болеть.Но в июне по начислениям он отработал полный месяц.Неизбежны уточненки? Или исправлять з/пл и налоги в июле-августе?Я что то не понимаю, а Вы первый больничный провели?

  
  
  Ни первый, ни второй. Б/листы принесли только сейчас, но по табелю-то он работал!
  Куда теперь запихнуть, простите, эти б/л, ведь всю ОТЧЕТНОСТЬ уточнять!
• Цитата: Может быть выдана или з/п или оплата по б/л. Совместить две выплаты невозможно. Нужно с 24.06. начислить и выдать б/л, а по з/п исправительные проводки.

  
  
  исправительные по БУ сейчас, а для налогов и взносов уточненки?
• Цитата: Цитата: Цитата: ДД!Сотрудник принес б/л с 24.06.2010 г. где еще продолжает болеть.Но в июне по начислениям он отработал полный месяц.Неизбежны уточненки? Или исправлять з/пл и налоги в июле-августе?Я что то не понимаю, а Вы первый больничный провели?Ни первый, ни второй. Б/листы принесли только сейчас, но по табелю-то он работал!Куда теперь запихнуть, простите, эти б/л, ведь всю ОТЧЕТНОСТЬ уточнять!

  
  
  Во-первых, уточнять все придется. ИМХО
  Во-вторых, извините, а что никто не знал, что человек не работает? Тогда нужно искать виновных.
• Цитата: Во-первых, уточнять все придется. ИМХОВо-вторых, извините, а что никто не знал, что человек не работает?Тогда нужно искать виновных.

  
  
  И что изменится?
• 1 Если у Вас есть табельщик или кадровик, кто - то, в чьи обязанности входит отслеживание работы сотрудников, то этого человека нужно наказать, тк он недобросовестно выполнил работу.
  2 Просто на будущее, что бы впредь Вам не приходилось ломать голову.
• Цитата: 1 Если у Вас есть табельщик или кадровик, кто - то, в чьи обязанности входит отслеживание работы сотрудников, то этого человека нужно наказать, тк он недобросовестно выполнил работу.2 Просто на будущее, что бы впредь Вам не приходилось ломать голову.

  
  
  ну и накажут они его и дальше что?? он в своё наказание исправит бухгалтеру учет что ли?? ))))
• попробуйте в ПФ обратиться, что они скажут Вам по этому вопросу .. потому как тут основная загвоздка в ПУ оказывается
• Цитата: Цитата: Цитата: ДД!Сотрудник принес б/л с 24.06.2010 г. где еще продолжает болеть.Но в июне по начислениям он отработал полный месяц.Неизбежны уточненки? Или исправлять з/пл и налоги в июле-августе?Я что то не понимаю, а Вы первый больничный провели?Ни первый, ни второй. Б/листы принесли только сейчас, но по табелю-то он работал!Куда теперь запихнуть, простите, эти б/л, ведь всю ОТЧЕТНОСТЬ уточнять!

  
  У меня подобная ситуация, все от того что не отлажена система учета работников, и бороться с этим бесполезно, во всяком случае у нас на предприятии, себе дороже(((((.
  Предлагаю седующее: В табеле за июнь поставьте с 24 "Б". А 5 дней оплаченных проведите дополнительным начислением (как нибудь оформите эту выплату законно и правильно), чтобы не менять ФОТ. Тогда уточненки не понадобятся. Далее проведите обычный больничный с 24 июня. А за июль з/пл начислите с учетом б/л.
• Да причем тут исправления, человек не выполняет свою работу!
• Цитата: Да причем тут исправления, человек не выполняет свою работу!

  
  
  Сереж, но в данном случае не об этом речь ... лозунгами человеку не поможешь сейчас, нужно искать грамотный выход из сложившейся ситуации ..
  
• Загвоздка с ПФ, точнее с перс.учетом. РСВ-1 и ФСС я могу корректировать в 3 кв. 2010 г. А индив.сведения обязательно уточнять во 2 кв.2010?
  Прибыль мне так и так уточнять.
• Цитата: Цитата: Да причем тут исправления, человек не выполняет свою работу!Сереж, но в данном случае не об этом речь ... лозунгами человеку не поможешь сейчас, нужно искать грамотный выход из сложившейся ситуации ..

  
  
  Я понимаю, но здесь нужно подходить с обеих сторон, и сейчас решить ситуацию, и на будущее обезопасить себя.
  
  
  А что если зарплату выданную за время болезни списать на оплату зп за июль,
• Цитата: Цитата: Цитата: Цитата: ДД!Сотрудник принес б/л с 24.06.2010 г. где еще продолжает болеть.Но в июне по начислениям он отработал полный месяц.Неизбежны уточненки? Или исправлять з/пл и налоги в июле-августе?Я что то не понимаю, а Вы первый больничный провели?Ни первый, ни второй. Б/листы принесли только сейчас, но по табелю-то он работал!Куда теперь запихнуть, простите, эти б/л, ведь всю ОТЧЕТНОСТЬ уточнять!У меня подобная ситуация, все от того что не отлажена система учета работников, и бороться с этим бесполезно, во всяком случае у нас на предприятии, себе дороже(((((.Предлагаю седующее: В табеле за июнь поставьте с 24 "Б". А 5 дней оплаченных проведите дополнительным начислением (как нибудь оформите эту выплату законно и правильно), чтобы не менять ФОТ. Тогда уточненки не понадобятся. Далее проведите обычный больничный с 24 июня. А за июль з/пл начислите с учетом б/л.

  
  
  Мне тоже этот вариант кажется самым близким к оптимально безболезненному ...
  только в ПУ Автор вопроса уже указала что работник отработал период полностью, точнее по 30.06 включительно ... а по факту выходит только по 23.06 ... это же там тоже нужно прописывать
• Цитата: Загвоздка с ПФ, точнее с перс.учетом. РСВ-1 и ФСС я могу корректировать в 3 кв. 2010 г. А индив.сведения обязательно уточнять во 2 кв.2010?Прибыль мне так и так уточнять.

  
  
  Перс конечно лучше уточнить в августе
• Цитата: только в ПУ Автор вопроса уже указала что работник отработал период полностью, точнее по 30.06 включительно ... а по факту выходит только по 23.06 ... это же там тоже нужно прописывать

  
  
  Вот я про что!
• Цитата: Цитата: только в ПУ Автор вопроса уже указала что работник отработал период полностью, точнее по 30.06 включительно ... а по факту выходит только по 23.06 ... это же там тоже нужно прописыватьВот я про что!

  
  
  поэтому я и предлагаю обратиться в ПФ ... так как этот факт в любом случае выплывет, когда будете подавать ИС по итогам года
• Цитата: Цитата: Цитата: Цитата: Цитата: ДД!Сотрудник принес б/л с 24.06.2010 г. где еще продолжает болеть.Но в июне по начислениям он отработал полный месяц.Неизбежны уточненки? Или исправлять з/пл и налоги в июле-августе?Я что то не понимаю, а Вы первый больничный провели?Ни первый, ни второй. Б/листы принесли только сейчас, но по табелю-то он работал!Куда теперь запихнуть, простите, эти б/л, ведь всю ОТЧЕТНОСТЬ уточнять!У меня подобная ситуация, все от того что не отлажена система учета работников, и бороться с этим бесполезно, во всяком случае у нас на предприятии, себе дороже(((((.Предлагаю седующее: В табеле за июнь поставьте с 24 "Б". А 5 дней оплаченных проведите дополнительным начислением (как нибудь оформите эту выплату законно и правильно), чтобы не менять ФОТ. Тогда уточненки не понадобятся. Далее проведите обычный больничный с 24 июня. А за июль з/пл начислите с учетом б/л.Мне тоже этот вариант кажется самым близким к оптимально безболезненному ...только в ПУ Автор вопроса уже указала что работник отработал период полностью, точнее по 30.06 включительно ... а по факту выходит только по 23.06 ... это же там тоже нужно прописывать

  
  
  Солласна, но думаю что с периодом нет большой проблемы, кстати а по году перс. отчет будет формироваться с учетом 1 полугодия? Если да, то можно по году откорректировать.))
• Цитата: Солласна, но думаю что с периодом нет большой проблемы, кстати а по году перс. отчет будет формироваться с учетом 1 полугодия? Если да, то можно по году откорректировать.))

  
  
  Не уверена что ПФ примет такой вариан ... скорее он его расценит как расхождения между периодами (ИМХО)
• Цитата: Конечно нужно сдавать уточненки

  
  Думаю, что можно обойтись и без уточненок (по РСВ и ФСС).
  Начисления все пройдут июлем (или августом)
  По ИС да, корр.форма потребуется (из-за стажевого периода).
• Цитата: кстати а по году перс. отчет будет формироваться с учетом 1 полугодия?

  
  нет, только за 2-е полугодие.
  
• Цитата: кстати а по году перс. отчет будет формироваться с учетом 1 полугодия?

  
  нет, только за 2-е полугодие.
  
• Цитата: Цитата: Конечно нужно сдавать уточненкиДумаю, что можно обойтись и без уточненок (по РСВ и ФСС).Начисления все пройдут июлем (или августом)По ИС да, корр.форма потребуется (из-за стажевого периода).

  
  
  вот, вот ... именно об этом я и пыталась сказать ... только не так складно получилось )
• Спасибо всем!
  Не утешительно, но ....
  Я уже немного остыла после встречи с носителем приятных вестей в виде б/л. Но трата времени и бумаги из-за копеек может вывести из себя кого угодно.