Добрый вечер. Программа зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.216). Сотрудник работает на окладной системе по 8 часов 5 дней в неделю. 9.11 сотрудник отработал 5 часов, как это отразить при выплате зарплаты?
Comments
здравствуйте. можете создать документ табель и там исправить ему на 5 часов или документом отпуск без оплаты -отсутствие в течение части смены( если он брал без оплаты).
__Natalia__, здравствуйте,
Цитата: Сотрудник работает на окладной системе по 8 часов 5 дней в неделю. 9.11 сотрудник отработал 5 часов, как это отразить при выплате зарплаты?
сначала настройте возможность учета прогулов по часам, для этого Настройки - Расчет зарплаты - Настройка состава начислений и удержаний - на вкладке Почасовая оплата поставьте галку Применение почасовой оплаты, на вкладке Учет отсутствий поставьте галки Прогули и неявки и Внутрисменные. Применить и закрыть Затем переходите Кадры - Отсутствия (болезни, прогулы, неявки) - Создать. В открывшейся форме выберите сотрудника, поставьте галку Отсутствие в течении части смены. Выберите дату отсутствия и время, сколько сотрудник отсутствовал. Провести и закрыть. Теперь в табеле в неполный день у Вас отразится время, которое сотрудник был на работе. Соответственно и зп начислится за отработанное время
Добрый день. Все так и сделано. В табеле он уменьшает количество отработанных часов, но при начислении з/п ставит полный оклад за месяц, з/п не уменьшается