Количество дней отпуска после декрета

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: Добрый вечер, ситуация такая, приняли сотрудницу 11.08.2009г., с 01.02.2010г. по 20.06.200г.- по беременности и родам (б.лист) с 21.06.2010 г. - отпуск до 1.5 лет, с 25.08.2011по 11.09.2012 - отпуск до 3х лет,на работу вышла 12.09.2012г. Ребенок родился 25.03.2010г., отпуск 44 к.д. (РКС), в июне 2013 года ходила в отпуск (в первый раз!) 44 дня, 10.06.2014г. увольняется. какие периоды надо брать для расчета отпуска?с 11.08.2009 по ???как быть с декретом?Спасибо

  
  Были ли у работницы отпуска без сохранения зп ?
  
  Для подсчета количества дней компенсации берется период с 11.08.2009-20.06.1010 г и 12.09.12-10.06.14 г.
  
  Отпуск по БиР включается в период,дающий право на очередной отпуск(ст. 121 ТК),отпуск по уходу за ребенком нет (ч.5ст.256 ТК).
  
  За отработанный период(2 года и 7 мес) положено (2*44)+(44/12*7)=113,67 дней.Из них 44 дня работница отгуляла.Осталось 69,67 дней.
• ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!!