Заполнение трудовой книжки: можно ли внести запись о приеме на работу напротив печати предыдущего работодателя?

Comments

• Цитата: Можно ли начать новую запись о приеме на работу через две строки, после подписи сотрудника (т.е. эта запись будет напротив печати предыдущего работодателя)?

  Добрый день!
  
  Я бы поставила запись о наименовании Вашей организации так, чтобы ее не закрывала печать предыдущего работодателя
  
  А потом следующую порядковую запись о приеме на работу :
  
  Постановление Минтруда РФ от 10.10.2003 N 69
  "Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек"  
  
  

  Цитата:3. Заполнение сведений о работе3.1. В графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии).Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу
• Т.е. я правильно поняла, что Вы бы написали название организации, начиная с 5 или 6 строки (считаем сверху вниз) раздела 3, но так чтобы надпись не попала на печать?